Quy định về rút bảo hiểm xã hội một lần đối với lao động nước ngoài
Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có thể rút bảo hiểm xã hội một lần khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc giấy phép lao động hết hạn. Điều này được quy định tại điểm d khoản 6 Điều 9 Nghị định số 143/2018/NĐ-CP ngày 15/10/2018 của Chính phủ.
Để được hưởng bảo hiểm xã hội một lần, người lao động cần nộp hồ sơ theo quy định. Hồ sơ bao gồm:
– Sổ bảo hiểm xã hội;
– Đơn đề nghị hưởng bảo hiểm xã hội một lần (Mẫu 14-HSB bản song ngữ: tiếng Việt và tiếng Anh).
Thời hạn nộp hồ sơ là trong vòng 10 ngày tính từ thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động hoặc thời điểm giấy phép lao động hết hiệu lực.
Việc rút bảo hiểm xã hội một lần cần được thực hiện theo đúng quy định và hồ sơ cần được nộp đầy đủ. Điều này giúp đảm bảo quyền lợi cho người lao động nước ngoài.