Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến về dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Theo đề xuất, từ ngày 1/1/2026, mức lương tối thiểu sẽ tăng 7,2% so với hiện nay. Đây là một trong những nỗ lực của Chính phủ nhằm cải thiện thu nhập và đời sống của người lao động, đặc biệt là những người có thu nhập thấp và người phụ thuộc.
Thực tế, việc điều chỉnh tăng lương tối thiểu vùng đã được nhiều người lao động mong đợi để có thêm thu nhập trang trải cuộc sống. Anh Nguyễn Minh Thành, công nhân tại Xí nghiệp xây lắp Khu công nghiệp Đông Anh, chia sẻ rằng giá xăng dầu và giá điện đã tăng đáng kể. Tiền thuê nhà cũng đã tăng từ 1,5 triệu đồng lên 1,7 triệu đồng. Với mức lương cơ bản hiện tại khoảng 5 triệu đồng/tháng theo lương tối thiểu vùng I, anh Thành hy vọng lương tối thiểu sẽ được tăng để bù đắp cho sự tăng cao của giá cả.
Tuy nhiên, cũng như các lần tăng lương trước đây, nhiều người lo ngại về tình trạng tăng giá các mặt hàng thiết yếu khi lương tăng. TS Nguyễn Quốc Việt, Đại học Kinh tế – Đại học Quốc gia Hà Nội, cho rằng việc tăng lương cùng với điều chỉnh biểu thuế thu nhập cá nhân và các giải pháp kích cầu tiêu dùng trong nước khác sẽ hỗ trợ tăng tổng cầu nền kinh tế.
PGS.TS Ngô Trí Long nhấn mạnh rằng việc tăng lương nhằm bù trượt giá và đảm bảo mức sống cho người lao động. Tuy nhiên, cần có biện pháp để hạn chế tình trạng giá các mặt hàng thiết yếu tăng theo lương. Ông đề xuất cần có bộ đệm tài khóa, như giảm thuế, phí, để hỗ trợ các nhóm yếu thế khi giá cả tăng mạnh.
Thủ tướng Chính phủ đã yêu cầu kiểm soát tốt lạm phát và tăng cường quản lý giá cả, thị trường trong năm 2025. Tại Chỉ thị số 15/CT-TTg ngày 30/5/2025, Thủ tướng nhấn mạnh việc điều hành giá cần có lộ trình phù hợp, tránh tăng giá đột ngột và nhiều mặt hàng cùng một lúc, đặc biệt là vào thời điểm tăng lương.
TS Bùi Sỹ Lợi đề nghị các ngành chức năng cần thực hiện nghiêm các biện pháp kiểm tra, giám sát, kiểm soát chặt chẽ từ chất lượng tới giá hàng hóa nhằm bảo đảm bình ổn mặt bằng giá cả trên thị trường. Ông cũng nhấn mạnh sự cần thiết của việc quản lý và điều hành giá một cách linh hoạt để hỗ trợ người lao động và nền kinh tế.
Việc tăng lương tối thiểu vùng dự kiến từ ngày 1/1/2026 không chỉ giúp người lao động cải thiện thu nhập mà còn đóng góp vào việc kích thích tiêu dùng trong nước và tăng tổng cầu nền kinh tế. Tuy nhiên, việc quản lý và điều hành giá cả một cách hiệu quả là thách thức lớn để đảm bảo rằng lợi ích từ việc tăng lương không bị lạm phát và tăng giá các mặt hàng thiết yếu bào mòn.