Từ tháng 8, nhiều quy định mới sẽ có hiệu lực, mang lại những thay đổi quan trọng trong các lĩnh vực khác nhau của đời sống. Trong lĩnh vực kinh doanh, các doanh nghiệp nhà nước sẽ phải rà soát và sửa đổi điều lệ của mình để phù hợp với Luật Quản lý và đầu tư vốn nhà nước tại doanh nghiệp. Cụ thể, các doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ phải thực hiện việc rà soát và sửa đổi điều lệ, quy chế tài chính và quy chế nội bộ trước ngày 31/12/2026.

Trong thời gian chưa sửa đổi, các doanh nghiệp có thể tạm áp dụng các quy định hiện hành nếu không trái với luật mới. Điều này nhằm đảm bảo sự ổn định và phù hợp trong quá trình hoạt động của doanh nghiệp. Việc sửa đổi này sẽ giúp các doanh nghiệp nhà nước hoạt động hiệu quả hơn và phù hợp với các quy định pháp luật mới.

Một lĩnh vực khác cũng được điều chỉnh bởi các quy định mới là hợp pháp hóa lãnh sự. Theo Nghị định số 196/2025 của Chính phủ, các giấy tờ, tài liệu được miễn hợp pháp hóa lãnh sự sẽ được quy định rõ ràng. Nghị định này sẽ có hiệu lực từ ngày 3/8 và sẽ giúp đơn giản hóa thủ tục cho các cá nhân và tổ chức.

Ngoài ra, Thông tư số 10/2025 của Bộ Tư pháp cũng sẽ có hiệu lực từ ngày 4/8, sửa đổi và bổ sung các quy định về ghi chép, sử dụng, quản lý và lưu trữ sổ, mẫu giấy tờ, hồ sơ nuôi con nuôi. Điều này sẽ giúp việc quản lý và cấp phép cho các trường hợp con nuôi được thực hiện một cách minh bạch và hiệu quả hơn.

Trong lĩnh vực giao thông, ba nghị quyết của Quốc hội về quyết định, điều chỉnh chủ trương đầu tư các dự án hạ tầng giao thông quan trọng sẽ có hiệu lực từ ngày 11/8. Đây là những dự án trọng điểm, có ý nghĩa quan trọng đối với sự phát triển kinh tế – xã hội của đất nước.

Một quy định mới khác là Nghị định 179/2025 của Chính phủ, quy định về mức hỗ trợ đối với người làm công tác chuyên trách về chuyển đổi số, an toàn thông tin mạng, an ninh mạng. Điều này sẽ giúp khuyến khích và thu hút nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực chuyển đổi số và an toàn thông tin.

Cuối cùng, từ ngày 23/8, số điện thoại 112 sẽ tiếp nhận nội dung thông tin về sự cố, thiên tai, thảm họa, những nguy cơ xảy ra, yêu cầu trợ giúp của tổ chức, cá nhân. Đây là một kênh thông tin quan trọng giúp người dân có thể nhanh chóng tiếp cận với các hỗ trợ cần thiết trong trường hợp khẩn cấp.

Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam (Petrolimex) vừa công bố quyết định bổ nhiệm ông Lưu Văn Tuyển lên vị trí Tổng giám đốc, sau khi ông Đào Nam Hải bị khởi tố và miễn nhiệm chức vụ cao cấp này.

Theo thông tin từ Petrolimex, ông Tuyển được bổ nhiệm từ ngày 18/7 với nhiệm kỳ 5 năm. Việc bổ nhiệm này được xem là một bước đi quan trọng trong quá trình tái cấu trúc và kiện toàn bộ máy lãnh đạo của tập đoàn sau những thay đổi gần đây.

Ông Tuyển có trình độ cử nhân Kế toán và thạc sỹ Kinh tế, gia nhập Petrolimex từ năm 2002. Trong suốt thời gian làm việc tại tập đoàn, ông đã trải qua nhiều vị trí quan trọng, bao gồm thành viên Ban kiểm soát, Kế toán trưởng và Phó tổng giám đốc. Những kinh nghiệm và kỹ năng tích lũy được trong quá trình công tác đã giúp ông Tuyển có đủ năng lực và uy tín để đảm nhiệm vị trí Tổng giám đốc Petrolimex.

Hiện tại, ông Tuyển là thành viên Hội đồng quản trị Petrolimex và đại diện cho phần vốn Nhà nước do Bộ Tài chính nắm giữ tại tập đoàn này. Việc bổ nhiệm ông Tuyển vào vị trí Tổng giám đốc được kỳ vọng sẽ giúp Petrolimex ổn định và phát triển hoạt động kinh doanh, cũng như thực hiện các chiến lược phát triển bền vững trong tương lai.

Trước đó, ông Đào Nam Hải đã bị khởi tố và miễn nhiệm chức vụ Tổng giám đốc Petrolimex do liên quan đến một số vi phạm và sai phạm trong hoạt động kinh doanh của tập đoàn. Việc này đã gây ra nhiều sự chú ý và quan ngại trong dư luận, và Petrolimex đã nhanh chóng có những 조치 cần thiết để ổn định tình hình và đảm bảo hoạt động của tập đoàn.

Với sự bổ nhiệm ông Lưu Văn Tuyển lên vị trí Tổng giám đốc, Petrolimex kỳ vọng sẽ có một lãnh đạo mới với nhiều kinh nghiệm và khả năng để giúp tập đoàn vượt qua những thách thức và khó khăn, cũng như thực hiện các mục tiêu phát triển đề ra.